版本＃7我发布2019年10月
这些天，您不必望而终，以便合作可以导致伟大的事物。来自协作模型建立的公司越来越多地领导来自交通的行业，估计估计值得的“分享经济”2025年300亿美元。研究表明，采用协作之间的明确联系工作实践和卓越的业务表现。
超出了对底线的任何影响，有很多证据证明人类是自然界的社会动物，并且合作使我们感觉良好。例如，共同工作运营商（并注意到协作冠军）的调查，例如，发现最幸福，最有生产力的员工往往是那些定期与人们合作的人外部和办公室内。
因此，合作肯定是值得的 - 但它并不总是容易实现它。只是鼓励人们沟通，或者将它们粘在一起，并不总是有效 - 事实上，一些研究表明，让环境更加“协作”所迫切的研究相反的效果。甚至内置的协作工具有时最终最终造成生产力和播种混乱。
当合作的奖励可能是如此重大时，重要的是要正确。在这个问题上透视我们探索如何培养那种与肌肉成为一种心态的合作，从地上提供商业价值和创新 - 或者，如果我们应该从个人出发。
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