旧术语10x工程师过去几个月已经受到审查。一个广泛共享的Twitter线程基本上表明公司应该原谅反社会和破坏性行为,以保留被认为具有巨大个人产出的工程师。值得庆幸的是,许多社交媒体上的人取笑了这个概念,但“RockStar开发商”的刻板印象仍然是普遍的。在我们的经验中,伟大的工程师不是由个人输出驱动,而是通过在惊人的团队中工作。建立具有混合体验和不同背景的人才的人团队更有效,为团队合作,学习和持续改进提供正确的成分。这10倍的团队可以更快地移动,更快地缩放,并且更具弹性 - 不需要派利到糟糕的行为。