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作为康威的法律说明:组织结构的方式强烈影响其创造的任何系统。因此,无论您是具有功能团队还是矩阵式的两个披萨团队,您的IT组织结构的方式会影响您满足您的目标的能力。
许多组织基于对其业务目标的敏锐理解,旨在识别他们需要的软件开发项目所需的娴熟。即便如此,他们经常感到惊讶地发现最终结果不会达到他们期待的变革影响。他们的错误?忽视了康威法律的重要性。