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除底线撞击外 还有很多证据表明 人从性质上讲是社会动物 协作令我们感觉良好WeWork发现最幸福和最有生产力的员工往往是那些定期与人联手的员工外部和内部办公.
协作当然有价值-但实现并非易事简单鼓励人们通信或聚居不总有效-事实上,一些研究显示努力使环境更加“协同化”反向效果.偶数面向目的协作工具有时最终折腾生产率和播种混淆
当协作奖状如此可观时 重归正题上期透视并发企业价值创新自始至终-或-或-或-应说-个人出手-开发协作型
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