1月20日晚间，在中国医学专家证实害怕什么人在全国各地：即迅速扩散的冠状病毒从人到人，该转移的ThoughtWorks的中国将如何应对不断增长的应对整个战略中的巨大的发现传递188bet宝金博app下载流行病。凭借在ThoughtWorks的中国超过1,800名员工，仅在武汉188bet宝金博app下载市近300家，领导人不得不为了保护Thoughtworkers和客户迅速采取行动。
早孕反应，快速行动
1月21日，为应对湖北省不断变化的形势，武汉思想工场成立了一个应急小组，负责正式制定一项计划，确保思想工场(以及客户)的安全，同时将员工转移到一个188bet宝金博app下载100％远程工作环境。
来自ThoughtWork188bet宝金博app下载s的中国领导人作出的决定关闭驻武汉办事处年1月起22，政府同时宣布，武汉在全市范围内锁定的第二天。同时，工作区队扩大了他们的工作，从家庭网络功能，以及其他方面的考虑，对其余七个中国办事处和聚集应急用品，如提前口罩和消毒剂。
ThoughtWor188bet宝金博app下载ks的武汉办事处被关闭后，以下事件发生：
1. 1月23日，这一天武汉走进锁定，什么原来是武汉的应急队伍扩大到包括所有ThoughtWorks的中国的。188bet宝金博app下载来自武汉，专业服务，金融主管人部主管和工作区的负责人，管理员带领团队包括领导代表。根据需要，市场和业务部门领导也延长应急队伍的一部分，以支持。
2.每一天，单位领导将进行每个ThoughtWorker的（包括任何家庭成员）健康检查，并分享与中国领导团队的结果。
3.在政府决定将中国新年延长两天至2月3日之后，应急小组决定Thoughtworkers需要在家工作至2月28日。根据当地政府的指导方针，在这一天之后，员工将被允许以交错方式进入办公室。
危机管理的敏捷方法
为了做出必要的改变，以保持思想工作者的安全和生产力，必须接受变化和不确定性。应急小组在滚动的基础上作出决定，必须不断重新评估迅速变化的局势。这需要快速执行，而不是长时间讨论下一步该做什么。需要在极短的时间内采取严肃的行动，因此团队很快采用了危机管理模型。
最终的目标是让员工不惜任何代价健康。按照典型的业务流程可能放慢决策，当你在病毒爆发期间保护员工，需要在考虑为此目标作出的所有决定。
什么帮助推动这种做法是ThoughtWorks的188bet宝金博app下载分布式敏捷交付经验，这帮助团队迅速转向远程工作模式，员工可以在家里为客户交付项目。188bet宝金博app下载Thoughtworks的敏捷方法论历史帮助领导者做出决策，并随着时间的推移不断迭代。此外，以人为中心的文化让我们更容易关注最重要的事情:保护员工。
提供了额外的员工支持
似乎一夜之间就能让员工完全远离工作环境不是一件容易的事，而将隔离带来的精神压力降至最低尤其具有挑战性。应对这一问题没有完美的方法，特别是对于武汉完全封锁的思想工作者来说，但应急小组提供了以下资源和渠道来缓解压力:
1.中国的员工援助计划得到了更新，包括24/7的专业帮助，以确保思想工作者在感到心理压力时可以随时与他人交谈。
2.在隔离期间，一些团队组织了额外的基于云的活动，如锻炼、卡拉ok比赛、游戏和海滩学习会议，以保持员工的参与度和联系。
3.思想工作者的日常健康检查不仅帮助应急小组了解员工的情况，还让思想工作者感受到社区意识和他人的关心。
作为一个人自由工作
它已经为Thoughtworkers在中国史无前例的时间在过去的两个月。紧张，恐惧和不确定性巨大压倒了，直到只有最近。然而，强度，韧性，和我们的人民，与来自ThoughtWorks的全球办事处和我们的大力支持的承诺客户，一直是推动我们渡过危机的主要驱动力。188bet宝金博app下载
真诚感谢所有Thoughtworkers在武汉，谁一直是网上不管是锁定的;到谁被隔离于业务需求的国内外酒店14天的同事;运营团队谁是太忙准备卫生防护措施，新的一年的假期;并向Thoughtworkers谁一直在积极响应我们的最新政策，并为公司的可持续发展的安排。
展望未来
随着中188bet宝金博app下载国ThoughtWorks的从一段紧张的隔离出来，一些一线希望成为什么可以被认为是适应作为一个企业一个独特的机会之后明显。成功地与适当的基础设施扩展ThoughtWorks的分布式交付模式和装188bet宝金博app下载备的员工的能力证明了远程模型只是效果不如按职位和客户现场环境。此外，这是显而易见的，建设交付模式和投资组合对冲风险的多样化是我们的成功也是很有好处的。也许最重要的是，使危机管理和排练的标准做法领导会保护我们最宝贵的财富：我们Thoughtworkers。
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3.在政府决定将中国新年延长两天至2月3日之后，应急小组决定Thoughtworkers需要在家工作至2月28日。根据当地政府的指导方针，在这一天之后，员工将被允许以交错方式进入办公室。
危机管理的敏捷方法
为了做出必要的改变，以保持思想工作者的安全和生产力，必须接受变化和不确定性。应急小组在滚动的基础上作出决定，必须不断重新评估迅速变化的局势。这需要快速执行，而不是长时间讨论下一步该做什么。需要在极短的时间内采取严肃的行动，因此团队很快采用了危机管理模型。
最终的目标是让员工不惜任何代价健康。按照典型的业务流程可能放慢决策，当你在病毒爆发期间保护员工，需要在考虑为此目标作出的所有决定。
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1.中国的员工援助计划得到了更新，包括24/7的专业帮助，以确保思想工作者在感到心理压力时可以随时与他人交谈。
2.在隔离期间，一些团队组织了额外的基于云的活动，如锻炼、卡拉ok比赛、游戏和海滩学习会议，以保持员工的参与度和联系。
3.思想工作者的日常健康检查不仅帮助应急小组了解员工的情况，还让思想工作者感受到社区意识和他人的关心。
作为一个人自由工作
它已经为Thoughtworkers在中国史无前例的时间在过去的两个月。紧张，恐惧和不确定性巨大压倒了，直到只有最近。然而，强度，韧性，和我们的人民，与来自ThoughtWorks的全球办事处和我们的大力支持的承诺客户，一直是推动我们渡过危机的主要驱动力。188bet宝金博app下载
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免责声明：本文中表达的陈述和意见是作者的陈述和意见，并不一定反映思想局势。188bet宝金博app下载
