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正如康威定律所指出的:一个组织的结构方式会强烈影响它所创建的任何系统。因此，无论你是拥有功能性团队还是矩阵式的两个披萨团队，你的IT组织结构的方式都会影响你实现目标的能力。
基于对业务目标的敏锐理解，许多组织已经熟练地识别出他们从软件开发项目中需要什么。即便如此，他们经常惊讶地发现，最终结果并没有达到他们预期的变革性影响。他们的错误吗?忽略了康威定律的重要性。
